Você já se perguntou como uma palestra pode mudar a dinâmica do seu evento ou inspirar sua equipe a alcançar novos horizontes, este artigo é para você. Esses problemas, embora comuns, têm uma raiz pouco explorada: a falta de reflexão sobre valores e perspectivas. Vivemos num ritmo acelerado, priorizando resultados imediatos e deixando de lado o que realmente importa. O resultado?

Na implementação da NR-1 e no fortalecimento da saúde mental no trabalho, alguns protagonistas se destacam. A CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desempenha um papel fundamental na identificação e mitigação de riscos. Sua atuação direta com os colaboradores permite detectar problemas antes que eles se agravem. O RH é outro pilar essencial nesse processo. Além de recrutar e treinar pessoas, deve promover a cultura do engajamento. Precisam estar cientes das que

A liderança com propósito transcende a mera busca por resultados financeiros, conectando os objetivos organizacionais a um impacto positivo