O verdadeiro sucesso de um líder é medido pela influência positiva que ele tem sobre sua equipe e sua capacidade de criar unidade e espírito de time entre eles. Isso resulta em uma equipe capaz de trabalhar em harmonia e superar desafios com foco nos objetivos compartilhados.

QUAL A IMPORTÂNCIA DA CULTURA DE TEAM BUILDING E COMO TREINAMENTOS OFF SITE PODEM AJUDAR NESTE PROCESSO

Em um mundo corporativo cada vez mais acelerado e digitalizado, a maneira como nos comunicamos pode ser o divisor de águas entre ambientes de trabalho tóxicos e espaços colaborativos saudáveis. Já parou para pensar no impacto que uma simples conversa - ou a falta dela - pode ter sobre o bem-estar emocional da sua equipe? Neste post, vamos explorar o conceito da neurocomunicação e a importância da comunicação humanizada.

COMPREENDA PORQUE O TEAM BUILDING É MUITO MAIS DO QUE UMA DINÂMICA DE GRUPO E ENTENDA COMO UTILIZAR ESTE MODELO DE TREINAMENTO.

No mundo corporativo atual, a frase “ninguém é uma ilha” nunca foi tão verdadeira. Com o aumento da complexidade das tarefas e a necessidade de inovação constante, a colaboração eficaz entre as equipes tornou-se um pilar fundamental para o sucesso das empresas. E é aqui entra a importância do Team Building para o setor de Recursos Humanos (RH) – uma poderosa ferramenta para alavancar metas, gerar conexão entre áreas, treinar conceitos de liderança, criatividade e trabalho em

Team Building é essencial para qualquer equipe de sucesso - é um investimento importante na saúde e eficácia do grupo. Com a ajuda do renomado Educador Comportamental Eduardo Almeida, CEO da IKIGAI Brasil e uma das maiores autoridades em team building no país, vamos explorar melhor essa prática e seus benefícios através de uma entrevista informativa e esclarecedora com o palestrante.

Organização e condução passo a passo. Entenda o que é necessário para realizar um treinamento de team building inesquecível na sua equipe. No contexto atual das organizações, entender a arte e a ciência por trás do team building é fundamental para criar equipes coesas, resilientes e produtivas.

No universo competitivo do marketing pessoal e da construção de autoridade, poucos conceitos são tão poderosos — e tão pouco explorados — quanto o dos arquétipos.

Segundo Eduardo Almeida, maior autoridade brasileira em Propósito Estratégico, "o propósito não é poesia: é posicionamento". Com mais de 250 multinacionais atendidas, Eduardo defende que o propósito precisa ser compreendido como um elemento central de construção de valor e identidade no mercado. Ele reforça que o propósito não é sobre o que inspira você, mas sobre o que diferencia você dos demais, no que você entrega de único e relevante.

Descubra como planejar uma Convenção de Vendas eficiente, motivadora e estratégica para impulsionar resultados e engajar sua equipe de forma inesquecível.

Evite erros comuns e torne suas Convenções de Vendas mais estratégicas, motivadoras e eficazes com dicas práticas e a metodologia da IKIGAI BRASIL.

Você já se perguntou como uma palestra pode mudar a dinâmica do seu evento ou inspirar sua equipe a alcançar novos horizontes, este artigo é para você. Esses problemas, embora comuns, têm uma raiz pouco explorada: a falta de reflexão sobre valores e perspectivas. Vivemos num ritmo acelerado, priorizando resultados imediatos e deixando de lado o que realmente importa. O resultado?

Na implementação da NR-1 e no fortalecimento da saúde mental no trabalho, alguns protagonistas se destacam. A CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desempenha um papel fundamental na identificação e mitigação de riscos. Sua atuação direta com os colaboradores permite detectar problemas antes que eles se agravem. O RH é outro pilar essencial nesse processo. Além de recrutar e treinar pessoas, deve promover a cultura do engajamento. Precisam estar cientes das que