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Educação Emocional
Você provavelmente já ouviu a frase "isso é coisa de criança". Geralmente, ela é dita quando alguém demonstra uma vulnerabilidade, chora em um momento de pressão ou expressa uma alegria "exagerada" no escritório. Mas, e se eu te dissesse que o maior erro da nossa civilização foi acreditar que a educação emocional deveria ficar restrita ao jardim de infância, entre desenhos de giz de cera e músicas sobre sentimentos?
Eduardo Almeida
há 2 dias17 min de leitura


COMUNICAÇÃO HUMANIZADA
Vivemos em uma era de saturação digital onde o som das notificações muitas vezes abafa a voz do entendimento. A comunicação humanizada não é mais um "diferencial de RH" ou um adendo simpático no manual da empresa; ela é o sistema operacional crítico que separa organizações resilientes de estruturas em colapso. No século XXI, onde a inteligência artificial processa dados em nanossegundos, a capacidade de processar humanidade tornou-se o ativo mais escasso e, por definição, o m

EDUARDO CAMPOS
6 de abr.9 min de leitura


Liderança com Propósito
Se você der um "Google" agora, vai encontrar um monte de texto morno dizendo que liderar com propósito é "inspirar pessoas" ou "ter uma missão bonita na parede". Spoiler: isso é só a ponta do iceberg.
A verdadeira Liderança com Propósito transcende a mera busca por resultados financeiros. É claro que o lucro é vital, mas aqui o jogo é outro: é conectar os objetivos da organização a um impacto positivo real na sociedade e no mundo.
Eduardo Almeida
11 de mar.10 min de leitura


LIDERANÇA NÃO É COISA SÉRIA
Sabe aquele tipo de líder que parece ter sido esculpido em uma placa de granito? Aquele sujeito que entra na sala e o ar-condicionado parece baixar cinco graus só com a presença dele? Pois é, por décadas nos venderam a ideia de que liderança é sinônimo de "cara de poucos amigos".
Eduardo Almeida
7 de mar.8 min de leitura


CONFLITOS EM LIDERANÇA
Se você ocupa um cargo de liderança ou trabalha em RH, sabe que a gestão de conflitos nas organizações é o prato principal do dia a dia. Mas vamos ser sinceros: a maioria das empresas ainda trata os conflitos nas organizações como se fossem incêndios que precisam ser apagados rápido, de qualquer jeito, só para "voltar ao trabalho".
Eduardo Almeida
5 de mar.7 min de leitura


COMUNICAÇÃO HUMANIZADA - TUDO SOBRE
Comunicação Humanizada não é apenas um "jeito bonitinho" de falar; é uma revolução silenciosa. Ela se baseia na premissa de que técnica de oratória sem verdade é como um carro de luxo sem motor: bonito por fora, mas não te leva a lugar nenhum.
Eduardo Almeida
25 de fev.18 min de leitura
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