O comportamento humano é um tema fascinante e complexo que permeia todos os aspectos da nossa vida. Desde as interações sociais até a forma como tomamos decisões, cada ação revela algo sobre nós mesmos e sobre o mundo ao nosso redor. Mas você já parou para pensar nos problemas que esse comportamento pode gerar em nossa sociedade?

Estresse no ambiente de trabalho se tornou epidemia silenciosa comprometendo não só o desempenho profissional mas também as relações pessoais e qualidade de vida. Como tratar esse tema diante das exigências da NR-1. elementos de estresse que mais impactam no trabalho e na economia. A identificação dos fatores de Estresse é o primeiro passo para a mudança. Lidando com o estresse no trabalho e na vida: um caminho para o bem-estar.

A Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, introduziu alterações significativas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1).

O Que a Conformidade Com a NR-1 Traz de Desafios, Riscos e Importância para as Empresas. Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico

Conheça as novas regras relativas à saúde mental e seus impactos. Nas rodas de RH o tema mais badalado do momento é a LEI DE SAÚDE MENTAL

O mundo corporativo está cada vez mais dinâmico e exigente, tornando a saúde mental dos colaboradores uma prioridade inegociável. 

Inicialmente, precisamos deixar claro que a Lei 14.831/2024, conhecida como “Lei da Saúde Mental” NÃO É A MESMA COISA que “NR-1 atualizada”.

Você sabia que a nova Lei 14.831, que instituiu o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, conhecida como NOVA LEI SOBRE SAÚDE MENTAL NO TRABALHO, trouxe e ainda trará mudanças significativas no ambiente de trabalho, especialmente no que diz respeito à saúde mental dos colaboradores?