Educação comportamental é muito mais do que uma palestra bonitinha sobre "como se comportar no trabalho". A verdade é que estamos falando de reprogramar a forma como as pessoas pensam, sentem e se relacionam dentro das empresas. E isso, meu amigo, muda tudo. Sabe aquela equipe cheia de talentos, mas que vive em guerra fria, disputando ego e jogando indireta no café? Educação comportamental entra justamente nesse ponto cego: faz a galera se enxergar no espelho e mudar o jogo

Por muito tempo, inteligência emocional foi tratada como um “extra”, um diferencial quase dispensável, como quem faz ioga no escritório só pra foto do LinkedIn. Mas o jogo virou. Hoje, quem não domina suas emoções não lidera, não entrega, não inspira — só sobrevive. A verdade é dura: profissionais emocionalmente despreparados se tornam reativos, agressivos, retraídos ou, pior, tóxicos. E empresas que não desenvolvem essa competência viram verdadeiras panelas de pressão corpor